管理職対象人権教育研修会2024年10月25日
令和2年6月職場のハラスメント防止対策が強化され(中小企業は令和4年4月より義務化)、令和2年6月に就業規則や防止規定の改正そして防止のチラシを作成して、令和2年10月に管理職研修を行ってハラスメント防止に努めてきました。昨年全社員に防止のチラシ(令和2年6月作成)を配付して言動に気をつけていただくよう徹底しました。管理職自ら再認識・再確認するため令和6年10月16日に管理職対象人権教育研修会を開催しました。
鳥取市人権情報センタ-研究員田川朋博さんをお招きし、「職場のパワ-ハラスメントを考える」と題して、わかり易くお話していただき、参加者みんなが真剣に傾聴していました。
職場でなぜハラスメントが起きるのか、それを防止するにはどうしたらよいか等々を理解・認識することができ、良い職場環境をつくるためにはコミュニケーションが大切だということに気づくきっかけとなりました。
今回の講演を通して、ハラスメント問題に対する関心と理解を深め、社員がお互いの言動に注意を払い、働きやすい職場づくりについて考える機会になったと思います。